我相信應該有很多人都遇到過保安，當保安人員在處理事件時，有時候肯定會遇到一些不講理的人，那么這時的保安人員必要具有一些忍耐與謙讓力，接下來一起跟小編來看看吧

   保安如果遇到事情容易沖突，進而產生一些不理智的行為，這種行為被人們稱為消極情緒，或者是沖動性情緒。它是一種超短時間的極度緊張的情緒體驗。佛山保安公司的專業心理輔導專家告訴我們，這種消極的情緒是有一定的特征的，第一個特征就是緊張性，這種緊張往往難于控制;第二個特征就是爆發性，爆發者需要充分排解自己的情緒;第三個特征就是盲目性，自主分析能力瞬間下降。要化解這種情緒就需要擁有忍耐的能力，這個時候你需要默念“我不發火，我不發火”。
    忍耐與謙讓的能力是保安在職業中需要重點培養的兩種能力，謙讓是一種修養，忍耐是一種能力，俗話說，退一步海闊天空，進一步萬丈深淵?；鉀_動的時候注意提醒自己，同時也可以讓身邊的一些戰友對自己進行一定的提醒。
    這就是跟朋友們介紹分享的保安在執勤的過程中需要具備忍耐與謙讓的能力。謙讓是一種人生修為，忍耐是一種良好的人生品質。但你的謙讓與忍耐已經練就到了一定的程度，你絕對就是一個牛人。佛山保安公司對員工謙讓與忍耐也是有一定的要求的。
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